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Team Coaching

 Necessidades Organizacionais

¤Manter o foco em objetivos chave enquanto reorientam as relações de trabalho
¤Rapidamente favorecer o conhecimento dos integrantes de um time mantendo o foco nos objetivos estratégicos
¤Reorganizar as relações de trabalho do time frente a uma nova liderança
¤Facilitar o fusão das características de um novo grupo de lideres aos já existentes na organização
 
Necessidades dos Executivos
¤Facilitar o time a movimentar-se em relação a uma nova visão
¤Aumentar a capacidade de produção de um time
¤Explorar novas formas de um time trabalhar juntos
 
Necessidades do RH
¤Alinhar as táticas e estratégias de um time com as metas de performance organizacional
¤Maximizar a performance do time
¤Incluir os nichos e conflitos que reduzem a velocidade organizacional
¤Intensificar a velocidade, o foco e a comunicação na organização
¤Aumentar a satisfação no ambiente de trabalho de um time
 

 


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