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Executive Coaching

 O Executive Coaching   é usado pelas organizações com boas práticas de Gestão de Pessoas, como um recurso de desenvolvimento de seus talentos.

Apoia e acelera o desenvolvimento  das competências  demandadas pela organização  e necessárias para o   projeto de carreira de curto a longo prazo do executivo, alinhadas com seus valores e expectativas pessoais. 
 
A IMR considera também o Coaching como um processo de desenvolvimento amplo do potencial pessoal  conseguido através do auto-conhecimento e da identificação de um propósito que guia as ações do indivíduo.
 

 


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